Artículo 19. Indicadores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. El empleador debe Concretar los indicadores (cualitativos o cuantitativos según corresponda) mediante los cuales se evalúen la estructura, el proceso y los resultados del Doctrina de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y debe hacer el seguimiento a los mismos. Estos indicadores deben alinearse con el plan estratégico de la empresa y hacer parte del mismo.
Estas mediciones se realizan para identificar y evaluar los riesgos ambientales que pueden afectar la salud y la seguridad de los trabajadores en un punto de trabajo.
Realizado mediante vibrometro debidamente certificado, conforme a las normas vigentes y por personal con abuso en seguridad y salud en el trabajo para temas de higiene industrial
Nutrir el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:
Solicitar el programa de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo que se pueda originar por cambios internos o externos.
La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a formato de mediciones ambientales sst los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Doctrina General de Riesgos Laborales vigentes.
Este monitoreo se realiza con un Dosímetropolitano debidamente calibrado, conforme a las normas vigentes de Ministerios de Salud y de Trabajo y Seguridad Social y por personal con osadía en seguridad y salud en el trabajo para temas de higiene industrial.
Equivalenteágrafo 2. Para los efectos de la presente mediciones ambientales sst formato Resolución se entenderá como trabajador permanente de las unidades de producción agropecuaria aquellas personas que desarrollen actividad económica vinculada con la Mecanismo de producción de forma continua y que no atiendan a periodos estacionales, cosechas, incrementos en la producción o a la naturaleza de los sistemas productivos y mediciones ambientales sst normatividad asimilables.
La empresa debe adoptar, adaptar e implementar un protocolo de bioseguridad para mediciones ambientales sst afrontar el mediciones ambientales sst formato aventura biológico derivado de la pandemia por COVID-19.
Deberán contabilizar para el cálculo de los indicadores, a todos los trabajadores dependientes e independientes, trabajadores en representación, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores formato de mediciones ambientales sst bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.
6. Dirección de los Peligros y Riesgos: Debe adoptar disposiciones efectivas para desarrollar las medidas de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y establecimiento de controles que prevengan daños en la salud de los trabajadores y/o contratistas, en los equipos e instalaciones.
Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Sistema de Dirección SST a todos los niveles de la organización, para el ampliación y mejora continua de dicho Doctrina.
Parejoágrafo 2°. La evaluación original debe estar documentada y debe ser la almohadilla para la toma de decisiones y la planificación de la administración de la seguridad y salud en el trabajo.